문제점
1. 멘토와 멘티 간의 자연스러운 연결이 어려움
•IT 업계에서 경험이 풍부한 전문가와 실무 조언이 필요한 이들을 효율적으로 연결하는 플랫폼이 부족.
•기존의 네트워킹 방식(오프라인 모임, 커뮤니티 활동 등)은 접근성이 떨어지고 지속적인 관계 형성이 어려움.
2. 멘토링 서비스의 복잡성으로 인한 사용자 경험 저하
•멘토링은 개인의 경력 개발과 맞춤형 조언을 필요로 하지만, 정보가 정리되지 않은 인터페이스에서는 사용자 혼란 발생.
•기존의 멘토링 서비스는 주로 게시판이나 포럼 형태로 제공되며, 매칭 과정이 비효율적임.
3. 사용자에게 신뢰감을 주는 UI/UX 설계 필요
•멘토와 멘티 간의 원활한 소통과 신뢰 형성을 위해 브랜드 아이덴티티와 직관적인 UX가 필수.
•텍스트 중심의 설명이 많은 경우, 사용자의 피로도가 증가할 수 있음.

카지노 커뮤니티 목표
1. 멘토와 멘티 간의 원활한 매칭 프로세스 구축
2. 직관적인 UI/UX 설계로 사용자 경험 개선
3. 브랜드 정체성을 반영한 캐릭터 및 아이콘 디자인 활용
4. IT 업계의 다양한 직군(개발, 디자인, 기획 등)이 쉽게 접근할 수 있는 서비스 소개 페이지 구성

주안점
1. 사용자 경험(UX) 중심의 정보 설계
•멘토-멘티 매칭 과정의 단계별 안내를 제공하여 사용자의 이해도를 높임.
•매칭 프로세스를 시각적으로 표현한 아이콘과 그래픽 요소 활용하여 가독성 강화.
2. 브랜드 아이덴티티 반영한 UI 디자인
• IT 분야의 전문성과 친근함을 모두 담을 수 있는 컬러 시스템 적용.
• 캐릭터 디자인을 활용하여 서비스의 목적과 가치를 쉽게 전달.
• 텍스트 기반 정보 전달을 최소화하고 그래픽 요소를 통해 이해도를 높임.
3. 신뢰할 수 있는 플랫폼 이미지 구축
•멘토 및 멘티의 프로필과 후기 시스템을 반영하여 사용자의 신뢰도를 높일 수 있도록 설계.
•사용자가 직접 멘토링 세션을 예약하고, 피드백을 남길 수 있는 기능 추가.

'디그라운드'는 IT 분야 종사자를 위한 멘토-멘티 매칭 플랫폼의 서비스 소개 페이지로, 전문가(멘토)와 경력 개발이 필요한 사용자(멘티)를 연결해주는 서비스입니다.

IT 업계에서는 빠르게 변화하는 기술 트렌드 속에서 현업 경험과 실무 조언이 중요한 학습 자원이 되지만, 멘토를 찾고 연결되는 과정이 쉽지 않은 경우가 많습니다. 디그라운드는 이를 해결하기 위해 사용자 친화적인 UI와 직관적인 정보 전달 방식을 적용하여 멘토-멘티 매칭 과정을 효율적으로 돕습니다.

또한, 브랜드 컨셉을 쉽게 전달하기 위해 캐릭터 디자인을 활용하였으며, 정보가 많은 플랫폼 서비스의 특성을 고려해 아이콘을 사용하여 직관적으로 사용자 경험을 설계하였습니다.